劳动人事梳理专项:分别从企业人事管理中招聘入职、在职、离职三个阶段,结合企业现有的劳动人事相关制度、文件、合同等表单文件进行梳理分析,形成三大阶段的操作流程指引和内部工作指引,建立和完善符合公司实际需求的劳动人事管理流程、制度、文件。
劳动争议案件处理:具有代理用人单位方处理劳动案件的丰富经验,快速梳理案件事实、辨析争议焦点、建议证据收集方向、出具专业法律意见等。
工伤纠纷案件处理:具有丰富的工伤纠纷案件处理经验,熟悉不同用工场景下的工伤认定、伤残等级鉴定、赔偿计发等细则和实践流程。
高校法律梳理专项处理:参与高校劳动人事管理法律风险梳理、实验室管理法律风险梳理、项目招投标法律风险梳理以及校园安全管理法律风险梳理的项目工作,旨在为高校日常管理提供借鉴思路和具有可操作性的工作思路与方向。
企业搬迁与员工安置专项:结合企业需求,拟定员工安置方案,与企业进行方案说明讨论,建立和完善符合企业实际需求的员工安置流程、文件,协助企业与员工进行谈判并争取达成一致方案。
关注“海涵律师事务所”公众号
及时获取实时专业的法律资讯信息
以及对外公开培训课程
课程报名以及业务咨询