2024年7月3日下午，海涵律师事务所李锦怡律师受坂田街道商会青年委员会邀请，为现场企业家们开讲《劳动人事必遇的12个实务问题精解》课程。
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李锦怡律师·海涵常法中心劳动人事法律事务部
本次课程李锦怡律师围绕“员工入职前的背调”、“劳动合同选择简单版还是复杂版”、“试用期的员工解雇”、“员工手册/规章制度应规定的内容”、“员工请假可以不批吗”、“员工工伤，公司需要承担什么责任”、“退休人员、实习生的用工风险”、“三期女员工的待遇”、“年休假怎么算”、“竞业限制的利与弊”、“公积金是否必须要缴纳”、“经济补偿金怎么计算”等方面展开讲解。
本次通过讲解海涵在服务3000+家企业的过程中，从500+个企业用工问题中提炼出12个典型难题并结合案例，从多角度探索、聚焦HR实用的内容、掌握人才梯队认知资格标准与体系建设、并且把握公司员工体系设计的理念与步骤。根据企业HR实际遇到的不同情景，给现场学员分享实操干货，不仅仅讲授理论，更侧重于实际落地所需，所讲解的知识极具实操性，现场学员们反响热烈。
每一次学习，都是为了更好地向前迈进，只要步履不停，我们总会遇见。海涵律师愿意秉承法律人的初心，信仰和敬畏法律，坚持“人民律师为人民”的理念，将法律知识送进校园、送进社区、送进园区，为法治中国的建设贡献绵薄之力。
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