2024年4月11日上午，海涵律师事务所袁帅律师受凤岗天安数码城的邀请，为现场学员们开讲《人力资源——劳动人事风险24点及应对措施培训》课程。

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本次课程袁帅律师围绕“员工如有重大疾病应如何应对？”、“工作能力不行、价值观不相符的员工要怎么处理?”、“员工手册有哪些规定误区，如何规定方能合理生效?”、“规章制度、处罚告知、解除通知等文件的公示工作怎么做?”、“基本工资、提成、岗位工资、绩效等薪资结构设置究竟有何意义?”等方面展开讲解。

本次通过讲解海涵在服务3000+家企业的过程中，从500+个企业用工问题中提炼出36个典型难题并结合案例，从多角度探索、聚焦HR实用的内容、掌握人才梯队认知资格标准与体系建设、并且把握公司员工体系设计的理念与步骤。根据企业HR实际遇到的不同情景，给现场学员分享实操干货，不仅仅讲授理论，更侧重于实际落地所需，所讲解的知识极具实操性，现场学员们反响热烈。

每一次学习，都是为了更好地向前迈进，只要步履不停，我们总会遇见。海涵律师愿意秉承法律人的初心，信仰和敬畏法律，坚持“人民律师为人民”的理念，将法律知识送进校园、送进社区、送进园区，为法治中国的建设贡献绵薄之力。